濮陽市自來水公司 引進高學(xué)歷（高層次）人才公告

濮陽市自來水公司

引進高學(xué)歷（高層次）人才公告

為加強公司人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，更好地滿足公司發(fā)展需求，經(jīng)公司黨委會研究同意，擬面向社會公開引進高學(xué)歷（高層次）人才若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

引進工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由公司人事勞資科組織實施，紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、引進原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取考察與考核的方法進行。

三、引進崗位及人數(shù)

根據(jù)報名及資格審查情況，充分考慮其專業(yè)及個人特點與崗位匹配度，確定引進崗位及人數(shù)。

四、引進資格審查

（一）資格條件：

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

2.身體健康，有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力；

3.具有國家承認且符合招聘崗位要求的全日制相關(guān)專業(yè)的碩士研究生；全日制“211工程”“985工程”管理類、財務(wù)類、計算機類、工程造價類、化學(xué)、數(shù)學(xué)、機電等專業(yè)高校本科生；具有工程、經(jīng)濟、會計系列（專業(yè)）等高級職稱或相當(dāng)于高級職稱的高層次人才。

4.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得引進：

1.不符合引進崗位條件要求的人員；

2.經(jīng)政府人社部門認定有過考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五、引進程序和方法

引進工作按照以下步驟組織實施。

（一）信息發(fā)布。公開引進高學(xué)歷人才公告于2021年9月28日起在濮陽市自來水公司網(wǎng)站（http://m.as74p.com/）發(fā)布。

（二）報名及資格審查：自本公告發(fā)布之日起隨時報名，報名后15日內(nèi)面試。應(yīng)聘者可以選擇現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名。

1.網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員把報名所需材料掃描壓縮打包一次性發(fā)到指定郵箱（35454023#qq.com發(fā)郵件時請#改為圈a），同時發(fā)送2寸近期正面免冠同底照片電子版。

2.現(xiàn)場報名：每天上午8:00—11:30；下午14:30—17:30（正常工作日）。

報名地點：濮陽市自來水公司辦公樓四樓人事勞資科（咨詢電話：0393-4638004  15139305812）。

網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名應(yīng)提供以下證件、材料，其中網(wǎng)絡(luò)報名只需提供相關(guān)證件及材料的掃描件發(fā)送到指定郵箱：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（2）與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)（職稱）資格證書等材料原件及復(fù)印件。

（3）報考人員須填寫《2021年度濮陽市自來水公司公開引進高學(xué)歷人才報名資格審查表》（見附件），提交2寸近期正面免冠同底電子版照片。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、所報崗位的崗位資格、條件和要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消聘用等資格。

（三）引進方法

采取考察與考核的方式引進。根據(jù)報名情況先進行面試（由公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)、人事勞資科及相關(guān)人員組成面試組），面試合格后再由考察組（由人事勞資科、紀檢監(jiān)察室等部門人員組成）進行考察，經(jīng)面試與考察考核擇優(yōu)引進。

面試、考察與考核具體時間另行通知。

（四）體檢

公司參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》對考察考核合格者組織體檢，體檢合格者費用由公司承擔(dān)。體檢不合格者不予錄取，費用自行承擔(dān)。

（五）聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格，按照《濮陽市自來水公司人員招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.直接進入見習(xí)期，見習(xí)期3個月。見習(xí)期報酬按照濮陽市最低工資標(biāo)準發(fā)放。

2.根據(jù)見習(xí)期表現(xiàn)，由公司人事勞資科牽頭，對其各方面的表現(xiàn)（個人特點、會干什么、干成了什么）考核人崗相適情況。用人單位要實事求是，簽字背書，提出是否留用的意見。

3.根據(jù)考核情況，由公司人事勞資科向公司黨委會匯報，經(jīng)黨委會會議研究同意后錄用。并對擬錄用對象公示5個工作日。公示期滿無異議的，辦理錄用手續(xù)。

4.錄用。由用人單位與其簽訂勞動合同，參照事業(yè)單位相應(yīng)崗位核定工資標(biāo)準，繳納社保。

六、紀律與監(jiān)督

引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0393-4634024）。

本公告相關(guān)事項由中共濮陽市自來水公司委員會負責(zé)解釋。

附件：

2021年度濮陽市自來水公司公開引進高學(xué)歷（高層次）人才報名資格審查表

高學(xué)歷人才引進報名審查表.docx